第一章、科技創(chuàng)新
第一條 支持科技創(chuàng)新平臺建設(shè)
1.1 對高新技術(shù)企業(yè)新建的國家、省級重點實驗室等創(chuàng)新平臺，分別給予一次性100萬元、50萬元的經(jīng)費支持。
1.2 支持新型研發(fā)機構(gòu)建設(shè)。對省、市認定或備案的新型研發(fā)機構(gòu)，按省、市級獎勵補助金額的20%給予最高100萬元的支持（省、市級不兼得）。
1.3 支持企業(yè)組建創(chuàng)新聯(lián)合體。對獲得省、市聯(lián)盟后補助獎勵的盟主單位，按照后補助獎勵的50%給予最高10萬元獎勵。對列入省、市科技部門發(fā)布的“揭榜掛帥”榜單的揭榜企業(yè)，按照技術(shù)交易額的20%給予最高20萬元資助。
1.4 支持實施“帶土移植”工程。對于院士或高層次人才在我區(qū)創(chuàng)辦企業(yè)的，給予房租補貼支持。對于獲得省“帶土移植”團隊(類)項目支持資金的，按照省級支持資金的20%給予最高40萬元項目支持。
1.5 支持創(chuàng)新應(yīng)用和應(yīng)用場景開放。對于獲得國家部委認定的應(yīng)用場景示范項目，一次性獎勵30萬元；對于項目開展應(yīng)用推廣的，給予項目開發(fā)牽頭企業(yè)技術(shù)交易額5%累計最高100萬元的應(yīng)用獎勵。
1.6 加大高價值發(fā)明專利培育力度。對獲得中國專利金獎、銀獎、優(yōu)秀獎專利，分別給予 50萬元、30萬元、20萬元獎勵。
1.7 加強知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資。鼓勵創(chuàng)新主體通過專利、商標等知識產(chǎn)權(quán)進行融資，提供知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押貸款補助，對貸款企業(yè)按人民銀行同期同檔貸款基準利率計算的利息、評估費、擔保費的50%給予后補助，累計額度最高20萬元。
第二條 支持各類雙創(chuàng)載體建設(shè)
2.1 鼓勵雙創(chuàng)載體提標升級。對新認定的國家級科技企業(yè)孵化器或備案的國家級眾創(chuàng)空間，分別給予一次性100萬元和50萬元的獎勵；對新認定的省級孵化器和備案的省級眾創(chuàng)空間，分別給予一次性30萬元和20萬元獎勵。
2.2 在市級以上主管部門備案的各類雙創(chuàng)載體，對年度入駐科技型企業(yè)經(jīng)濟貢獻在500元/平方米（建筑面積）以上的運營機構(gòu)給予運營獎勵。首次達到500元（含）至1000元的，按經(jīng)濟貢獻額的5%給予獎勵；首次達到1000元（含）至3000元的，按經(jīng)濟貢獻額的10%給予獎勵；首次達到3000元（含）以上的，按經(jīng)濟貢獻額的15%給予獎勵。
2.3 在市級以上主管部門備案的各類雙創(chuàng)載體，每引進或培育1家高新技術(shù)企業(yè)、省級備案瞪羚企業(yè)、省級備案獨角獸企業(yè)，獎勵載體運營機構(gòu)5萬元、20萬元、50萬元。
2.4 對新引進或培育經(jīng)市級以上主管部門認定或備案的新型研發(fā)機構(gòu)、技術(shù)轉(zhuǎn)移示范機構(gòu)以及省級以上重點實驗室的市級以上各類雙創(chuàng)載體，給予載體運營方30萬元運營補貼。
2.5 對于與全國優(yōu)質(zhì)園區(qū)運營商合作建設(shè)且主題特色鮮明的科技企業(yè)孵化器、加速器、產(chǎn)業(yè)園區(qū)，給予最長五年的場地補貼。
第三條 支持飛地創(chuàng)新園區(qū)建設(shè)
3.1 支持本地孵化平臺類運營企業(yè)在京津冀、長三角、珠三角、海南自貿(mào)區(qū)等經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)建立具有聯(lián)動機制的飛地創(chuàng)新園區(qū)，給予園區(qū)運營公司最長五年場地補貼。
3.2 支持由飛地創(chuàng)新園區(qū)及其它創(chuàng)新平臺與區(qū)政府聯(lián)合舉辦的跨區(qū)域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動，給予活動承辦方年度累計最高不超過100萬元活動補貼。
3.3 支持飛地創(chuàng)新園區(qū)引進在全國性雙創(chuàng)大賽活動中獲獎的優(yōu)秀科技項目入駐園區(qū)，給予落地項目方最高20萬元獲獎獎勵、50萬元場地補貼（連續(xù)兩年）及優(yōu)先股權(quán)投資。
3.4 支持飛地創(chuàng)新園區(qū)與本地雙創(chuàng)載體項目互動合作協(xié)同發(fā)展。按孵化績效、經(jīng)濟貢獻等進行年度績效評價，擇優(yōu)給予最高30萬元獎勵。
第二章、產(chǎn)業(yè)發(fā)展
第四條 支持高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展
4.1 對首次認定或新引進的高新技術(shù)企業(yè)，按年度營業(yè)收入和研發(fā)費用給予一次性最高100萬元研發(fā)補助，對重新認定的高新技術(shù)企業(yè)給予5萬元的研發(fā)補助。
4.2 對在省科技部門認定或備案的瞪羚企業(yè)、種子獨角獸企業(yè)、潛在獨角獸企業(yè)、獨角獸企業(yè)，且獲得高新技術(shù)企業(yè)認定的分別給予一次性50萬元、80萬元、100萬元和300萬元研發(fā)補助。
4.3 支持高新技術(shù)企業(yè)關(guān)鍵核心技術(shù)創(chuàng)新，對獲得國家、省級科學(xué)技術(shù)獎項的企業(yè)分別給予最高50萬元、40萬元獎勵。
4.4 支持中小企業(yè)“專精特新”發(fā)展。對當年新認定和新引進的國家級“專精特新”小巨人企業(yè)、省級“專精特新”中小企業(yè)，分別給予一次性獎勵30萬元、20萬元。對仍在有效期內(nèi)的國家級“專精特新”小巨人企業(yè)、省級“專精特新”中小企業(yè)（含省級“專精特新”小巨人、企業(yè)和產(chǎn)品技術(shù)），分別給予一次性獎勵20萬元、10萬元。
第五條 支持新一代信息技術(shù)、航空航天、綠色環(huán)保、新能源等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和數(shù)字經(jīng)濟核心產(chǎn)業(yè)發(fā)展
5.1 大力引進戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和數(shù)字經(jīng)濟核心產(chǎn)業(yè)頭部企業(yè)總部或區(qū)域性總部并支持鼓勵其建立產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心。對其建立的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心，給予最高五年場地補貼；按照其產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心運營績效，給予連續(xù)三年運營補貼，補貼標準最高不超過300元/平方米/年。
5.2 鼓勵產(chǎn)業(yè)園區(qū)引進戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和數(shù)字經(jīng)濟核心產(chǎn)業(yè)頭部企業(yè)，支持園區(qū)給予入駐企業(yè)房租減免。按照頭部企業(yè)場地使用面積、考核績效等給予園區(qū)運營方最多三年運營補貼，補貼標準最高不超過300元/平方米/年。
5.3 支持成長性好的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和數(shù)字經(jīng)濟核心產(chǎn)業(yè)企業(yè)發(fā)展，對年營業(yè)收入在0.5億元（含）以上的相關(guān)產(chǎn)業(yè)的高新技術(shù)企業(yè)，按照年度研發(fā)費用的20%給予發(fā)展補貼，最高不超過企業(yè)年度區(qū)級經(jīng)濟貢獻。
5.4 對戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和數(shù)字經(jīng)濟核心產(chǎn)業(yè)頭部企業(yè)及區(qū)域子公司的高管和首席工程師給予薪酬獎勵，薪酬獎勵標準為稅前工資薪金所得的10%。同時，區(qū)教育局為其學(xué)前教育、義務(wù)教育階段子女在我區(qū)所屬公辦中小學(xué)、幼兒園入學(xué)、入托提供服務(wù)。
5.5 對戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和數(shù)字經(jīng)濟核心產(chǎn)業(yè)頭部企業(yè)及區(qū)域子公司新引進的“雙一流”大學(xué)和國外知名大學(xué)畢業(yè)生，給予生活補貼，標準為學(xué)士每月1500元、碩士每月2000元、博士每月3000元，補貼期限為三年。
第六條 支持融合企業(yè)發(fā)展
6.1 獲得市級以上融合企業(yè)（單位）認定的，一次性獎勵5萬元；對其中晉升為規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的獎勵5萬元，對其中晉升為巨型企業(yè)的再獎勵20萬元，經(jīng)市工信局認定為戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)的再獎勵5萬元。
6.2 通過國家、省、市主管部門認定的融合園區(qū)（含孵化器）等載體，分別給予一次性100萬元、30萬元和20萬元獎勵。
第七條 支持文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展第八條 發(fā)展總部經(jīng)濟
7.1 鼓勵社會資本和自有物業(yè)建設(shè)文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)，新獲評市級、市級(示范）、省級、國家級文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)或基地的，分別一次性給予10萬、20萬元、30萬元、100萬元獎勵。
7.2 對新增利用改造文物、歷史建筑、工業(yè)遺存、廠房（鍋爐房）等，實際投資額500萬元以上，建筑面積1000平米以上，且成為3A級以上景區(qū)、博物館、城市書房、非遺博物館、美術(shù)館、體育館的，綜合考慮營業(yè)收入持續(xù)增長，具有良好社會效益，按投資額的5%給予投資方一次性獎勵，最高不超過50萬元。
7.3 對于新設(shè)立或新引進年營業(yè)收入 500 萬元以上的文化體育娛樂業(yè)企業(yè)且納入國家統(tǒng)計，連續(xù)三年按其當年度形成的區(qū)級經(jīng)濟貢獻的30%給予獎勵。
7.4 對當年度全國文化企業(yè)30強、省文化企業(yè)10強、省文化企業(yè)10佳、國家旅游集團20強企業(yè)、擁有國家不可移動文物保護和可移動文物保護雙資質(zhì)的企業(yè)落戶我區(qū)的，給予落戶場地補貼。
第三章、總部與樓宇經(jīng)濟
第八條 發(fā)展總部經(jīng)濟
8.1 經(jīng)認定的新引進總部企業(yè)（金融總部除外），按在我區(qū)實繳注冊資本的1%給予獎勵，最高不超過500萬元。
8.2 總部企業(yè)自認定年度起，按區(qū)級經(jīng)濟貢獻較上年度增量的40%給予獎勵，最高不超過500萬元。
8.3 總部企業(yè)自認定年度起，首次被評為財富世界500強、福布斯全球企業(yè)2000強的，給予一次性1000萬元獎勵；首次被評為中國企業(yè)500強的，給予一次性500萬元獎勵；首次被評為中國民營企業(yè)500強、中國制造業(yè)企業(yè)500強、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強的，給予一次性300萬元獎勵。以上獎勵遞進補差，就高不兼得。
8.4 無自有辦公用房的總部企業(yè)，自認定年度起，購建自用辦公用房，按每平方米1000元給予一次性補助，最高不超過1000萬元；其本部租用自用辦公用房（不包括附屬設(shè)施和配套用房），連續(xù)3年每年按租金30%給予補助，每年最高不超過150萬元，同一企業(yè)不能同時享受以上兩項辦公用房補助。
第九條 支持樓宇企業(yè)發(fā)展第十條 鼓勵樓宇運營
9.1 對新引進樓宇內(nèi)符合我區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的企業(yè)和具有貢獻型企業(yè)，年度區(qū)級經(jīng)濟貢獻達到50萬元、100萬元、300萬元的，自引進年度起連續(xù)三年按其區(qū)級經(jīng)濟貢獻總額的30%、40%、50%給予獎勵。
9.2 對統(tǒng)一物業(yè)、統(tǒng)一產(chǎn)權(quán)的商務(wù)樓宇，首次經(jīng)濟貢獻達到1億元、5000萬元、2000萬元的，分別給予樓宇運營（物業(yè)）方100萬元、50萬元、20萬元獎勵。
9.3 對統(tǒng)一物業(yè)、統(tǒng)一產(chǎn)權(quán)的商務(wù)樓宇，經(jīng)濟貢獻在2000萬元以上的，按區(qū)級經(jīng)濟貢獻較上年度增量的20%給予獎勵。
第十條 鼓勵樓宇運營
10.1 面積3000平方米（含）以上樓宇，入駐的企業(yè)符合我區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，其同行業(yè)或相關(guān)產(chǎn)業(yè)實際辦公樓宇面積達到樓宇總建筑面積50%（含）以上，按樓宇內(nèi)企業(yè)形成的區(qū)級經(jīng)濟貢獻總額的10%給予樓宇運營（物業(yè)）方一次性獎勵，最高100萬元。
10.2 對盤活5000平方米（含）以上的閑置商業(yè)載體，取得其五年以上使用權(quán)且屬地經(jīng)營，給予該盤活商業(yè)載體的市場主體最長五年、最高100元/平方米房租補貼。
10.3 對符合皇姑區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、打造重點產(chǎn)業(yè)集群有推動作用的新一代信息技術(shù)、金融服務(wù)、數(shù)字經(jīng)濟、樓宇經(jīng)濟、現(xiàn)代物流、旅游會展等重點展覽會，在我區(qū)連續(xù)舉辦3天及以上，規(guī)模不低于200個標準展位的，按照每個標準展位補貼500元，補助金額最高不超過30萬元。
第四章、金融服務(wù)
第十一條 加快促進金融業(yè)態(tài)聚集發(fā)展
11.1 對新入駐的法人金融機構(gòu)，按其實繳注冊資本總額的1%給予一次性補助，最高1000萬元。
11.2 對新入駐的有注冊資本金的區(qū)域性管理總部和區(qū)域性功能總部，給予最高300萬元一次性補助。對新入駐的其他區(qū)域性管理總部和區(qū)域性功能總部，給予最高200萬元一次性補助。
11.3 對新入駐的金融機構(gòu)一級分支機構(gòu)，給予最高200萬元一次性補助。對新入駐的金融機構(gòu)支行、支公司、營業(yè)部等分支機構(gòu)，按照其區(qū)級經(jīng)濟貢獻情況，給予最高100萬元補助。
11.4 對于年度實現(xiàn)區(qū)級經(jīng)濟貢獻新增額達到1000萬元（含）以上，且年度區(qū)級經(jīng)濟貢獻較上一年度增幅10%（含）以上的金融機構(gòu)，給予其當年新增區(qū)級經(jīng)濟貢獻的20%獎勵；對于年度實現(xiàn)區(qū)級經(jīng)濟貢獻新增額達到500萬元（含）以上，且年度區(qū)級經(jīng)濟貢獻較上一年度增幅10%（含）以上的金融機構(gòu)，給予其當年新增區(qū)級經(jīng)濟貢獻的10%獎勵。
11.5 對新入駐的金融機構(gòu)及金融行業(yè)企業(yè)征地建設(shè)或購買自用辦公用房的，按實際固定資產(chǎn)投資的5%給予一次性補助，最高1000萬元。對租用辦公用房的，三年內(nèi)每年最高800元/平方米給予租房補助。
第十二條 鼓勵企業(yè)借助多層次資本市場上市和掛牌融資第十三條 鼓勵股權(quán)投資，發(fā)揮融資擔保公司增信作用
12.1 對規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、科技小巨人企業(yè)、服務(wù)業(yè)限額以上企業(yè)完成股份制改造的，給予一次性補助10萬元。
12.2 對企業(yè)在境內(nèi)外首次公開發(fā)行上市或借殼上市，以及在柜臺交易市場買殼上市后轉(zhuǎn)板至主板、創(chuàng)業(yè)板或科創(chuàng)板的，分階段給予最高400萬元補助，其中在遼寧證監(jiān)局申報輔導(dǎo)備案階段補助100萬元；在中國證監(jiān)會或交易所受理申請材料階段補助200萬元；完成上市后補助100萬元。
12.3 對新掛牌的“新三板”企業(yè)，分階段給予獎勵，其中：對完成股份制改造并在“新三板”基礎(chǔ)層掛牌的，給予獎勵100萬元；對在“新三板”創(chuàng)新層掛牌的，給予獎勵150萬元（以上獎勵不兼得）；對于掛牌后實現(xiàn)股權(quán)融資的，按照股權(quán)融資金額的3%補助，最高100萬元。
12.4 在遼寧股權(quán)交易中心標準板創(chuàng)新層完成掛牌的股份制企業(yè)，符合皇姑區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的，分階段每戶最高補助40萬元。其中成功掛牌的一次性補助20萬元，掛牌后實現(xiàn)股權(quán)融資累計超過500萬元的（大股東增資除外），一次性補助20萬元。
第十三條 鼓勵股權(quán)投資，發(fā)揮融資擔保公司增信作用
13.1 對直接投資區(qū)內(nèi)企業(yè)的股權(quán)投資企業(yè)，累計投資額達到1000萬元以上（扣除省、市、區(qū)政府引導(dǎo)基金后），且投資期限滿一年的，按其投資規(guī)模的1%給予一次性補貼，投資種子期、初創(chuàng)期企業(yè)按投資規(guī)模的2%給予一次性補貼，最高補貼金額不超過500萬元。
13.2 對符合條件的政策性融資擔保公司為皇姑區(qū)中小微企業(yè)獲得貸款提供保證擔保的，按其貸款本金實際損失的10%給予風險補償，單筆貸款風險補償金額最高不超過100萬元；對單個政策性融資擔保公司的年度風險補償總額不超過該政策性融資擔保公司注冊資金的5%，且最高不超過500萬元。
第五章、人才保障
第十四條 實施人才薪酬獎勵
14.1 對在我區(qū)注冊且年地方經(jīng)濟貢獻達到1000萬元（含）以上的企業(yè)（房地產(chǎn)業(yè)除外），按其企業(yè)高管或首席工程師（企業(yè)年地方經(jīng)濟貢獻每達到1000萬元可推薦1人）個人稅前工資薪金所得的10%給予薪酬獎勵，個人獎勵金額最高20萬元。
14.2 對在我區(qū)注冊且年地方經(jīng)濟貢獻達到500萬元（含）—1000萬元的企業(yè)（房地產(chǎn)業(yè)除外），按其企業(yè)高管或首席工程師（每個企業(yè)推薦1人）個人稅前工資薪金所得的8%給予薪酬獎勵，獎勵金額最高10萬元。
14.3 對在我區(qū)注冊且年地方經(jīng)濟貢獻達到100萬元（含）—500萬元、且當年度地方經(jīng)濟貢獻增長20%以上的企業(yè)（房地產(chǎn)業(yè)除外），按其企業(yè)高管或首席工程師（每個企業(yè)推薦1人）個人稅前工資薪金所得的5%給予薪酬獎勵，獎勵金額最高5萬元。
14.4 對工資薪金所得在我區(qū)納稅，且上年度個人稅前薪金所得超過50萬元的高薪酬類人才，按上年度在皇姑區(qū)個人稅前工資薪金所得的5%給予薪酬獎勵，獎勵金額最高10萬元。
第十五條 實施人才生活保障第十六條 對享受以上政策的企業(yè)，根據(jù)其上一年度對皇姑區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻情況，由區(qū)政府統(tǒng)籌衡量，頒發(fā)書記、區(qū)長獎，獎勵金額最高不超過500萬元。
15.1 對國家級高新技術(shù)企業(yè)新引進的“雙一流”大學(xué)和國外知名大學(xué)畢業(yè)生，給予生活補貼，標準為學(xué)士每月1500元、碩士每月2000元、博士每月3000元，期限為三年。
15.2 區(qū)教育局面向教育部直屬六所師范院校招聘畢業(yè)生，給予生活補貼，標準為學(xué)士每月1500元、碩士每月2000元、博士每月3000元，期限為三年。給予聘用副校長職務(wù)的博士學(xué)位畢業(yè)生，其本科、碩士、博士三個層次全額學(xué)費補貼。
第十六條 對享受以上政策的企業(yè)，根據(jù)其上一年度對皇姑區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻情況，由區(qū)政府統(tǒng)籌衡量，頒發(fā)書記、區(qū)長獎，獎勵金額最高不超過500萬元。
對同時符合享受兩個以上扶持政策的，按最高扶持政策核定扶持資金，且扶持資金總額不超過該企業(yè)當年度區(qū)級經(jīng)濟貢獻總額（科技創(chuàng)新、人才保障除外，產(chǎn)業(yè)發(fā)展中除特殊說明的除外）；獲得資金支持企業(yè)，五年內(nèi)不得遷出皇姑區(qū)。如遇特殊情況，采取“一事一議”的方式給予解決。
本政策自發(fā)布之日起正式實施，原“皇鉆十六條”產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展政策廢止；在執(zhí)行中遇到的具體問題分別由區(qū)科技局、工信局、商務(wù)局、金融局、文旅局、人社局、市場局等相關(guān)主管部門根據(jù)具體實施辦法（細則）負責解釋；本政策將根據(jù)實施情況或有關(guān)法律政策依據(jù)變化，予以評估修訂。
